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苏州人力资源师报考多少钱?--来自于徐州教育资源网

课程名称:苏州人力资源师报考多少钱?

价  格:100

课  时:10

上课时间:2016-07-07 10:34:52

上课地点:

报名时间:

课程介绍

课程简介

全国人力资源师班,考不过,退全款。无学习压力。全国人力资源师论文免试。 人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。 人力资源管理是一门新兴的学科,问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长。从时间上看,从18世纪末开始的工业革命,一直到20世纪70年代,这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来,人事管理让位于人力资源管理。 考取国家职业资格等级证书的好处? 1、拥有国家二级、国家一级职业资格证书,可优先落户。 2、拥有国家二级、国家一级职业资格证书,可申请经济保障适用房(廉租房等)。 3、资格证书在手,就业机会增多。 4、推行职业资格证书制度,提高劳动者素质。

适合人群(满足一下其一即可)

全员

授课内容

1.基础知识:采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。
2.技能考试:采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
3.论文综合评审:口头或书面答辩。

课程特色

全国人力资源师班,考不过,退全款。无学习压力。全国人力资源师论文免试。

 

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